【質問】志望動機が思いつかないです。書き方のコツを教えてください。

【質問】

志望動機を書こうとすると、どうしても『貴社の理念に共感しました』みたいな薄っぺらい内容になってしまいます。他の学生と差別化できて、説得感が増す内容にするにはどうすればいいですか？

【回答】

志望動機を書くために、自己理解と企業理解どちらも必要です。
「なぜ理念に共感したのか」「なぜ貢献できると思うのか」その根拠を入れることで差別化でき、企業理解の高さをアピールすることができます。

志望動機が薄くなる一番の原因は、「共感」の根拠が"事実"になっていないことです。
すぐ書けるテンプレと、面接で深掘りされても崩れない3つの確認ポイントを下記にまとめました。
これらを1本の線でつなげれば、同じ「理念共感」でも説得力が出ますので参考にしてみてください。

志望動機をつくる『3つの極意』

1. 自分が貢献できることを示す
2. 実際に情報収集して感じたことを書く
3. 他社ではなく、「御社でこそ」を語る

この3点を抑えることで、志望動機に自信が持てるようになるかと思います。
具体的な書き方は下記をチェック！

1　自分が貢献できることを示す

志望した理由が主観的になっていませんか？採用する側にもしっかりと自分を採用するメリットを伝えなければ相手に響く内容になりません。

• 営業・総合職　⇒　粘り強さ・柔軟性・課題解決力
• 事務・カスタマーサクセス　⇒　気配り・正確性・計画性
• 企画・マーケティング職　⇒　課題解決力・多角的な視点・創造性・行動力

<伝え方テンプレ>

「御社の〇〇という業務（課題）において」 ＋ 「私の〇〇という強み（経験）を使えば」 ＝ 「貢献できると考えております」

2　実際に情報収集して感じたことを書く

HPに載っている情報だけではなく、様々な視点で得た情報から魅力に感じた点を伝えることも重要です。

• 人から得る⇒　説明会・インターンシップ＆キャリア・OBOG訪問
• 現場から得る⇒　店舗に行ってみる・サービスを利用してみる・商品を使ってみる
• 数字から得る⇒　IR情報

<伝え方>下記の順序で伝えるとわかりやすい！

1. 【行動】 
   • 「私は〇〇（インターンシップ＆キャリア・座談会・説明会）に参加しました。」
2. 【発見】 
   • 「そこで、HPの文字情報だけでは分からなかった、〇〇を（社風や社員の人柄、作業工程など）知ることができました。」
3. 【確信】 
   • 「その経験から、御社の『〇〇』という理念を感じることができました。理念を体現する社員の皆さんと関わることができさらに志望する気持ちが強くなりました。」

3　他社ではなく、「御社でこそ」を語る

他社ではなく、御社でなければいけない理由をはっきりと志望動機として書くことでさらに納得感の高い志望動機を書くことができます。

「御社でこそ」を見つけるための考え方🌟

• 【競合他社の特徴】 （例：A社は価格の安さが売り、B社は技術力が売り）
• 【御社の特徴】 （例：御社は「顧客へのアフターフォロー」が売り）
• 【自分の価値観】 （例：私は「売って終わりではなく、長く信頼関係を築きたい」）

<伝え方テンプレ>

「業界内でも、特に〇〇（競合の特徴）に注力する企業が多い中で、 御社はあえて『〇〇（御社だけの強み）』を重視されています。私は〇〇という経験から、『〇〇（自分の価値観）』を大切にして働きたいと考えています。

そのため、他社ではなく、この理念/戦略を掲げる御社でこそ、私の想いを実現し貢献できると確信しています。」

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