【質問】面接でよく「第何志望ですか？」と聞かれます。特に第一志望ではない企業から聞かれた時に返答に困ってしまいます。志望度を聞かれた時になんと返すといいのでしょうか？
回答
状況に合わせて正直に回答して大丈夫！でも、伝え方に工夫は必要。
そもそも企業は”何を知りたいのか？”
“理由の説得力”が大切になり、濁すような回答をすることで相手に対して不誠実だと受け取られてしまう可能性があります。
志望度の高さ：入社意欲がどの程度あるのか
他社ではなく“なぜこの会社なのか？”：志望動機の深さ・企業理解
入社後のミスマッチを避けられるか：すぐ辞めないかどうか
状況に合わせて正直に回答して大丈夫！
伝える中でとても大切なのは、なぜ志望度が高いのか”理由”があることで相手に誠実な姿勢を示すことができます。
①本当に第一志望だった場合
もちろん素直にその気持ちと状況を伝えてください。
回答例
はい、第一志望です。
理由は、御社の〇〇事業で若手でも裁量を持ちながら成長できる点に強く惹かれています。
中でも、△△の取り組みを拝見し、私の□□の経験を活かして貢献できるイメージが持てました。
📌ポイント：具体性×再現性×企業理解を含めた理由を根拠として話す。
②第一志望群（第一志望に近い）だけど断言しにくい場合
多くの就活生はこの状況で選考に参加していると思います。
”正直伝えるが志望度の高さ”のどちらも伝えることがおすすめです。
回答例
第一志望群の一社です。
業界の中でも御社の〇〇という強みと、△△の文化に魅力を感じています。
特に□□の点は、他社にはない特色だと理解しています。
そのため、御社で働くイメージが具体的に持てています。
📌ポイント：嘘はつかずに、志望度の高さを伝えることが重要。
③第一志望ではないが、選考は進めたい場合
第一志望とは言わずに志望度の高さが伝えられる工夫が重要です。
回答例
他社も併願しておりますが、御社は非常に志望度が高い企業の一つです。
理由は、〇〇事業の取り組みや□□の制度に魅力を感じており、
私の△△の経験と最も相性が良いと感じているためです。
選考が進んだ際には、より深く理解したいと考えています。
避けたい伝え方とその理由
多くの学生が回答してしまいがちな伝え方があります。評価に影響する可能性があるため、避けた方が無難な伝え方について事前に把握しておきましょう！
「第一志望ではないです」
正直に伝えること自体は悪いわけではありませんが、選考評価が下がるリスクがあります。理由を補足すれば適切に伝わります。
「まだ決めていません」
就活軸が定まっていない、企業研究不足であり考えが整理できていない印象を相手に与えてしまう可能性が高いです。
「御社含めて何社か見ています」
主体性が伝わりにくい可能性があるため、選社理由を一言補うと安心です。
深堀り質問の対策もしておきましょう！
志望度の質問は「入社意欲の本気度」を確認するための深堀する入口です。
この後に予想される質問に対しても準備しておくことが合否に大きく関わる準備でもあります。
「なぜ他社ではなく当社なのか？」
企業が知りたいこと：企業研究や業界動向についてしっかり理解できている？
例：
- 「〇〇業界の中で、なぜ当社を選ばれたのですか？」
- 「他社と比較して、当社が最適だと思ったポイントは？」
💡他社との違いを語れる＋その違いの中でどう選択したのかを伝えることがベスト！
回答例
業界全体を見ている中で、御社の〇〇事業が最も成長性が高いと感じています。
特に△△の取り組みは他社には見られない強みで、私が□□の経験で身につけたスキルも発揮できる可能性が高いと感じております。
そのため、同業他社の中でも御社が最も働きたい企業です。
「他社の選考状況はどうですか？」
企業の知りたいこと：就活での市場価値＆本気度のダブル確認
例：
- 「他にどんな企業を受けていますか？」
- 「選考が進んでいる企業はありますか？」
💡志望度だけでなく“競合他社の選考スピード”を探ってくる定番の質問です。
回答例
同じ業界で数社併願していますが、御社の選考が最も進んでおり、志望度も高いです。
業界の中では、御社の〇〇の取り組みが特に魅力的に感じており、ぜひ選考を進めたいと考えています。
「入社後にやりたい仕事はありますか？」
企業の知りたいこと：志望度＋キャリアイメージ
例：
- 「当社で特に興味のある領域は？」
- 「最初の数年でどんな役割を担いたいですか？」
💡志望度の高さを伝えるためにもぼんやりとした答えは避けましょう。
何も大切なのは、”理由の深さ”＝他社との差分が説明でき、考えが整理できているか
回答によっては合否に大きく影響する場合もあります。
もし今「各企業の志望度」を自分に問いかけた時にはっきりしない場合は、企業研究の不足や就活軸の明確化、自分の考えの整理ができていないことが原因です。
マイナビ新卒紹介では各企業の情報収集のサポートや就活軸の明確化など、客観的×キャリアを熟知した視点で一緒にサポートが可能です。
\「第何志望ですか？」にはっきり答えられない。と感じた方！/
