選考に向けて、書類や面接の受け答えの準備をしているのですが、作成したものに対してマイナビ新卒紹介では、フィードバックをしてもらえるのでしょうか。
【回答】マイナビ新卒紹介では、フィードバック（アドバイス）をお伝えしてます！
マイナビ新卒紹介では、キャリアアドバイザーから学生のみなさまの要望に合わせてフィードバック（アドバイス）をお伝えしております。どんなフィードバック（アドバイス）をお伝えしているのか1つ1つご紹介をするので、確認してみてください。
マイナビ新卒紹介からお伝えしているフィードバックについて
・自己分析
ご自身の自己分析の結果や過去の経験を伺った上でキャリアアドバイザーからの客観的な意見をお伝え出来ます。 自己分析の内容に不安がある場合や分析した内容があっているのか確認をしたい場合にぜひキャリアアドバイザーよりフィードバック（アドバイス）を受け取ってみてください。
（例）
- 自分では見つけることができていない強みや価値観
- 言語化することが難しい内容
・書類
就活で活用する書類の内容を拝見し、アドバイスなどをお伝えします。 書類の書き方から内容に対するアドバイスはもちろんのこと、実際の選考で書類の内容をもとに深掘りされるポイントなどもお伝えしております。
（例）
- 文章の構成
- 選考で深掘りされるポイント
- 志望業界に合わせたアピール内容のアドバイス
面接対策を実施し、選考通過のためのポイントやアドバイスをお伝えします。 面接で聞かれるであろう想定質問に対しての回答を作成し、模擬面接を実施し練習を重ねます。
※面接のポイントについては、マイナビ新卒紹介よりご紹介した企業については、専任の企業営業担当がいるため選考のポイントを把握しておりお伝えできますが、ご自身で早期選考や選考に進んでいる場合には、お伝え出来ない場合があります。
（例）
- 想定質問の回答に対する添削
- 想定される深掘り質問のアドバイス
・選考
マイナビ新卒紹介からのご紹介企業で選考が進んでいる多くの企業で、結果とともに面接に対するフィードバックを専任の企業営業担当へ確認しお伝えします。選考に合格した場合には、評価をされたポイントをお伝えし、結果が振るわない場合にも、何が足りなかったのかをフィードバックより理解することができるため今後の就活を進めていく上で、参考にすることができます。
（例）
- 合格の場合は、どんな点を評価されたのか/次の選考でどのようにアピールすればよいのかなど
- 不合格の場合は、何が欠けていたのか/次回以降の選考でどのようにアピールすればよいのかなど
希望のフィードバック（アドバイス）がある方は、ぜひお気軽に相談してみてください！
