就活スケジュールについて

2017年卒の先輩より経団連加盟企業の選考開始時期が、当初予定されていた8月スタートから2ヵ月早くなり、6月スタートに変更となりました。これにより皆さんの就職活動にはどのような影響があるかを解説します。

就活スケジュール早見表

全体スケジュール

引用元/徹底解説! 2018卒 就活スケジュール

エントリーから選考開始までの準備期間が、かつてないほど超短期化されるため、就活準備は2月までに終わらせることが重要となります。

pointo013月1日以降は、幅広くエントリーしよう!

3月1日にエントリーが開始されたら、すぐに説明会参加、エントリーシートの提出が始まります。その後は、すでにエントリーした企業への対応に追われ、視野を広げて志望企業の選択肢を増やすことが難しくなります。

pointo02インターンシップはできるだけ体験しておいた方がいい

海外と違い、日本のインターンシップは採用選考に直結するものはほとんどありませんが、インターンシップ経験の差はその後の就活に間違いなく影響するでしょう。漠然としたイメージや憧れだけで選考に臨んで来る学生と、IS を経験し、具体的な業務イメージややりたいことが明確になっている学生、 どちらが内定をもらえるかは明らかです。

インターンシップは「働くとはどういうことなのか?」「そもそもビジネスとはどう成り立っているのか」をリアルに理解でき、学生のうちに「お試し」 でいろいろな企業で働ける貴重な機会です。プラスになる知識・経験がきっと得られるでしょう。ぜひ体験してみてください。

pointo03失敗しながら成長していく、これが短期決戦では難しくなる

これまでは何社か選考を失敗し、弱点を改善しながら徐々に成長し、内定を獲得するというケースが珍しくありませんでした。ただ、これは時間がある から可能なこと。短期決戦ではそうはいきません。1 回の重みが違います。本番スタートまでにどれだけ準備を整えられるか、それが非常に大切になってきます。

マイナビ新卒紹介では日程調整も行っています

マイナビ新卒紹介では、キャリアアドバイザーが一人ひとりの就職活動をサポートします。サービスは、就職活動のカウンセリング、自己分析のサポート、求人紹介、書類添削、面接対策と内定までを全面バックアップするものです(全て無料)。キャリアアドバイザーが学生と企業の間に立って選考の日程調整やスケジュール管理も行いますので、ぜひご活用ください。

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