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マッチング選考会

既卒未就業を積極的に採用している企業と出会える!マッチング選考会

適性診断 イメージマイナビ新卒紹介アドバンスなら、既卒未就業者を積極採用中の企業とのマッチング会に参加することができます。卒業後の就職活動では、約8割もの人が「既卒未就業者を採用対象としている企業を探すのに苦労した」と答えていますが、その労力や心配は不要です。希望の企業を見つけることからスムーズに行うことができます。

※ご紹介する企業の多数は首都圏を中心に展開している企業です。

【01】既卒者未就業者の採用に意欲のある企業と出会える

企業が新卒者を迎えられる時期は一年のうちで4月に限られています。しかし、事業拡大や新規ビジネスの立上げなどで、4月に限らず早急に人員を採用する必要性が出てくる場合もあります。

この場合に、既に他社での就業経験をもつ中途社員の採用を行うよりも、他社での就業経験をもたない既卒未就業者を採用したいと考える企業が多くあります。というのも、経験がない分、既卒未就業者は新卒者と同様に自社での教育がしやすいというメリットがあるためです。既卒未就業者の採用に意欲的な企業は増えてきています。

【02】少人数で選考、人事担当者とじっくり話せます

マッチング選考会では1日かけて10社~12社の企業との説明会・集団選考会を行います。参加企業は「マイナビ新卒紹介アドバンスの研修を受けた求職者に会いたい」という企業ばかりなので、説明会・集団選考会の段階から人柄重視の選考になります。

また、人事担当者と求職者がじっくり話せるよう、集団選考は少人数のグループで行います。

【03】最短2週間での内定が可能

登録から内定獲得まで最短で2週間と、スピーディな選考が可能です。
内定事例としては、4月1日に来社→3日間の研修に参加後企業をご紹介。4月2週目に内定を獲得することができます。

※お申し込みのタイミングや状況により異なります。

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