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個別指導体制

情報交換がし易く、きめ細かいサポートが可能個別指導体制

適性診断 イメージ専任のキャリアアドバイザーが研修のはじめから選考・内定までしっかりとサポートします。
既卒未就業の就職活動は「どういう風に就職活動を進めていけばいいか分からない」「周囲の活動状況が分かりにくい」など新卒の時と比べると、情報を得るのが難しくなります。また、参加者一人ひとり、抱えている悩みや状況が違うため、画一的な研修ではなく個人に合わせたサポートを徹底しています。

【01】全体研修は少人数クラス制を採用!同じ目標を持つ仲間と一緒に頑張れる環境です。

マイナビ新卒紹介アドバンスでは、3日間連続・受講必須の研修を行います。
研修は個人で取り組むものとチームで取り組むもので構成されています。同じ研修を受けることで自分の成長だけでなく、同じ既卒未就業で就活を頑張る人の成長を間近で見ることができ、切磋琢磨しながら就活に打ち込める環境があります。

【02】最初から最後まできめ細かく、一貫した指導とアドバイスが受けられます。

1人のキャリアアドバイザーが1回の研修で就職のお手伝いをする求職者の数は5名前後です。大手の人材紹介会社では一度で数十名を担当する…ということも多々あります。マイナビ新卒紹介アドバンスでは、求職者一人ひとりをきめ細かくサポートするために、キャリアアドバイザー1人あたりが担当する求職者の人数を少なくしています。

去年の研修参加者からは『キャリアアドバイザーの方と何度もじっくり話す機会があった』『キャリアアドバイザーとの距離が近く、心強かった』等の声をいただきました。

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