活用するメリット

マイナビ新卒紹介アドバンスはキャリアアドバイザーとの個別カウンセリング・信頼性の高い適性診断・社会人基礎力研修等を通じて、既卒未就業の皆さんのスムーズな社会人生活のスタートと長く働ける職場・仕事との出会いをサポートします。

適性診断をもとにしたキャリアカウンセリング

「自分のよさ」や「可能性」を再発見できる適性診断をもとにしたキャリアカウンセリング

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マイナビ新卒紹介の適性診断は、受検者が自身の行動スタイルと照らし合わせながら質問に回答していき、仕事にまつわるみなさんの特徴を客観的に測定するものです。仕事をする上でみなさんそれぞれのパーソナリティがどのような強みになるかを分析するための手助けとなります。

この適性診断は、世界最大級のアセスメント・サービス・プロバイダーの協力のもと作られたものです。毎年、世界中で数千万人の求職者が受検しており、高い信頼性が認められています。診断結果は、キャリアアドバイザーとの就活カウンセリングでフィードバックしていきます。

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3日間の職種別研修

自分の強みを活かした3日間の職種別研修

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キャリアカウンセリングを元に一人ひとりの適性・志向性に合わせた職種別研修を行っております。
マイナビグループのノウハウと根拠に基づいて開発した研修を通して「入社後に活躍できる」力を身につけます。

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マッチング選考会

既卒未就業者を積極的に採用している企業と出会える!マッチング選考会

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マイナビ新卒紹介アドバンスなら、既卒未就業者を積極採用中の企業とのマッチング会に参加することができます。卒業後の就職活動では、約8割もの人が「既卒未就業者を採用対象としている企業を探すのに苦労した」と答えていますが、その労力や心配は不要です。希望の企業を見つけることからスムーズに行うことができます。

※ご紹介する企業の多数は首都圏を中心に展開している企業です。

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個別指導体制

情報交換がし易く、きめ細かいサポートが可能個別指導体制

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専任のキャリアアドバイザーが研修のはじめから選考・内定までしっかりとサポートします。
既卒未就業の就職活動は「どういう風に就職活動を進めていけばいいか分からない」「周囲の活動状況が分かりにくい」など新卒の時と比べると、情報を得るのが難しくなります。また、参加者一人ひとり、抱えている悩みや状況が違うため、画一的な研修ではなく個人に合わせたサポートを徹底しています。

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