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サービス紹介

マイナビ新卒紹介アドバンスとは、マイナビグループが提供する既卒未就業者専門の就職エージェントサービスです。プロのキャリアアドバイザーとの個別面談を通して、就活の振り返り・適性・能力の見直しを行います。

研修ではマイナビグループが開発した独自のプログラムを受講し、新社会人に必要なスキルは何かを学び、習得します。その後、既卒未就業者を積極的に採用している企業とのマッチング会を開催し、既卒未就業者の就職支援を目指します。

 

対象となる人

マイナビ新卒紹介アドバンスとは 対象新卒マイナビアドバンス

求職者内での立ち位置

企業が人を採用する場合、新卒採用と中途採用の2つの方法があります。

休職遮那での立ち位置 イメージ求職者内での立ち位置

すでに学校を卒業した皆さんは中途採用枠で、就職活動をしていくことになります。中途採用は新卒採用に比べると採用人数が少なく、応募する人は就業経験のある社会人・フリーター・第二新卒・既卒に至るまで、多様な経歴の方が応募します。

新卒の就職活動の時は学生という同じ立場の人のみがライバルでしたが、既卒未就業での就職活動は色々な経験・バックグラウンドを持った人がライバルになります。特に中途採用枠では入社後すぐに仕事で活躍できる人材が求められる傾向にあるため、就業経験のある社会人は【働いた経験】と【仕事で得た成果】という武器がある強力なライバルです。

そのようなライバルに負けないためにも、就活の時と同様の準備では足りないということを理解する必要があります。

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